打印2月24日，中鐵七局一公司在穗召開五屆四次職代會暨2025年工作會，會議全面總結2024年工作，分析當前形勢，部署2025年重點工作任務。公司黨委書記、執行董事周占紅出席會議并講話，總經理、黨委副書記孫猛作行政工作報告。會議由公司黨委副書記、工會主席申春霞主持。
周占紅作了題為《堅定信心 銳意進取 奮力開創企業振興發展新局面》的講話，對2024年重點工作進行了全面回顧，科學研判了當前企業面臨的形勢挑戰，并對做好2025年總體工作提出了明確要求。
周占紅表示，2024年，面對復雜嚴峻的外部環境和日益激烈的市場競爭，全公司上下在集團公司黨委的堅強領導和大力支持下，緊扣“穩增長、控風險、強管理、增效益”的工作主線，堅定不移推進改革發展，積極應對各方面困難挑戰，各項工作均取得顯著成效。一是思想政治建設全面加強；二是企業改革動真碰硬；三是發展態勢總體向好；四是科技創新提檔增速；五是宣傳思想文化亮點紛呈；六是正風肅紀反腐縱深推進；七是群團工作走深走實。
周占紅指出，2025年公司總的工作要求是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入落實中央經濟工作會議和中鐵七局系列會議要求，堅持穩中求進工作總基調，突出“夯基礎、提質效、控風險、促轉型”工作主線，抓改革、謀創新、優結構、保穩定，不斷增強核心功能、提高核心競爭力，著力實現質的有效提升和量的合理增長，全力完成好“十四五”規劃目標任務，為實現“十五五”良好開局打牢基礎，為企業振興發展，為中鐵七局轉型發展作出貢獻。
周占紅強調，2025年要準確把握內外形勢，保持發展定力，錨定目標，堅定不移走穩走好企業振興發展之路。一是要搶抓市場機遇，開創規模效益經營新局；二是要全面深化改革，持續提升企業治理效能；三是要統籌生產管理，奠定安全穩定基礎格局；四是要抓實效益提升，不斷增強經濟運行質量；五是要強化風險防控，堅決保障發展穩定大局。
周占紅強調，做好2025年黨的建設工作，要堅定不移以黨建引領保障企業轉型發展，推動黨的全面領導和全面從嚴治黨全級次、全領域、全過程落實落地，重點要在以下六個方面全面發力：一是加強思想政治建設，解放思想指導改革發展；二是加強干部隊伍建設，提升能力引領改革發展；三是加強黨的組織建設，夯實基礎促進改革發展；四是加強宣傳文化建設，融入中心服務改革發展；五是加強黨風廉政建設，廉潔從業保障改革發展；六是加強和諧企業建設，凝聚力量推動改革發展。
孫猛作了題為《夯基礎 強系統 抓落實 提質效 蓄勢聚力打好企業振興發展攻堅戰》的工作報告。從經營質效穩步提升、施工管理有序可控、經濟運行承壓向穩、深化改革有立有破、科技創新有所突破、企業發展總體穩定等六個方面全面總結了2024年重點工作，客觀分析了當前企業存在的問題和面臨的挑戰，并就2025年重點工作進行了部署。
孫猛指出，2025年是公司振興發展的關鍵之年，公司上下要圍繞“一增一穩四提升”的發展目標，全面落實“夯基礎、提質效、控風險、促轉型”的發展主線，確保實現全年總體工作目標。一是牢固樹立“一切工作到項目”的服務保障意識；二是牢固樹立“企業的核心競爭力在于執行”的真抓嚴管意識；三是牢固樹立“現金為王、集中集約”的經營管理意識；四是牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的風險防范意識；五是牢固樹立“以職工為中心”的良性發展意識。
孫猛強調，2025年是“十四五”規劃的收官之年，要聚力夯基礎、強系統、抓落實、提質效，重點落實好以下六個方面工作：一是要突出量質共提，舞活企業經營龍頭；二是要堅持嚴控強管，提升施工生產質效；三是要聚力控本創效，增強企業盈利能力；四是要不斷深化改革，增強企業發展活力；五是要筑牢風險防線，夯實企業發展根基；六是要加強黨建引領，凝聚企業發展合力。
會議審議通過了《提案處理和征集情況工作報告》《“五險一金”繳納和使用情況報告》《2024年集體合同履行情況報告》和《2025年集體合同（草案）》。會議對公司領導班子及班子成員進行了民主評議測評。
會上，周占紅、孫猛分別與項目代表簽訂了《黨風廉政建設責任書》《安全質量環保目標責任書》；孫猛、申春霞分別代表公司方和職工方簽訂了《2025年集體合同》；副總經理劉科與團委負責人簽訂了《青年安全生產包保責任書》。并表彰了公司2024年度先進集體、先進員工；2024年度經營開發系統先進個人；2024年度“雙清”工作先進集體、先進個人；2024年度安全生產先進集體、先進工作者。
公司領導班子成員，本部部門副職及以上人員；各單位黨政正職（含主持工作），職工代表共計80人參加會議。