打印為深入貫徹落實中央八項規定精神，進一步加強黨的作風建設，7月3日，公司召開貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班（第三期）暨理論學習中心組集體（擴大）學習會議。公司黨委書記、董事長孔軍豪主持會議并講話，黨委副書記、總經理卓強等領導班子成員、三副總師、各部門負責人參加會議。
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本次會議深入學習了《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》的相關章節及《鍥而不舍落實中央八項規定精神，以優良黨風引領社風民風》等理論文章，并結合集團公司黨委最新要求，認真學習領會了《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神 持續做好安全生產工作的通知》等文件精神，對有關工作進行了系列部署。
會議指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視作風建設，把落實中央八項規定精神作為加強黨風政風建設的切入點和突破口，持之以恒正風肅紀。公司全體黨員干部要深刻認識違規吃喝、鋪張浪費等“四風”問題的政治危害，把作風建設放在更加突出的位置，切實增強貫徹落實中央八項規定精神的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
會議強調，要將學習貫徹中央八項規定精神作為首要政治任務，切實抓好作風建設，推動公司高質量發展。
一是要牢固樹立服務意識。全公司上下要切實轉變工作作風，兩級班子成員要發揮帶頭作用，以上率下，著力推動公司本部主動服務好基層，基層項目部周到服務好分包分供商，做到各司其職、互相支持、同向發力，形成上下貫通的服務合力。要持續建設“門好進、臉好看、事好辦”的干事文化氛圍，讓生產經營更加順暢、高效，真正贏得職工、客戶和合作伙伴的信任。
二是要暢通服務監督和反饋渠道。不斷增強全體干部職工的服務意識和責任意識，持續打造務實高效、廉潔自律的企業形象，真正讓服務對象要進一步完善監督機制，廣泛收集分包分供商、合作方及廣大職工對公司本部和項目部服務情況的意見建議。對反饋的問題要及時梳理、整改和回訪。要高度重視職工、合作方反映的形式主義、官僚主義及冷硬推諉等現象，發現一起、查處一起，堅決杜絕敷衍塞責、推諉扯皮等不良現象，感受到公司的關心與尊重。
三是要強化全面監督、嚴肅問責。要嚴格執行公司各項規章制度，規范公務和商務接待行為，堅決杜絕公款吃喝、超標準接待等違規違紀問題，持續整治行業內“小圈子”、酒桌文化等不良風氣，做到守住底線、不越紅線。公司兩級黨組織要切實履行主體責任，班子成員要落實“一崗雙責”，日常工作中要深入一線，著力強化日常監督和專項檢查，嚴肅實施責任追究，推動作風建設常態化長效化。
會議號召，公司全體干部職工要以中央八項規定精神為抓手，進一步解放思想、轉變作風、聚力提升，把“服務理念”貫穿于企業經營管理全過程，積極構建“人人講服務、處處見服務”的良好氛圍，為企業增勢賦能、實現優質履約作出更大貢獻。