打印2月23日，公司在鄭召開十屆五次職代會暨2022年工作會，深入學習黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經濟工作會議精神，貫徹落實集團公司四屆四次職代會暨2022年工作會的各項安排，全面總結2021年各項工作，研究部署2022年重點任務。公司黨委書記、執行董事牛學忠出席會議并講話，總經理、黨委副書記石軍偉作工作報告。
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牛學忠作了題為《乘勢而上 接續奮斗 奮力推進企業持續健康發展邁上新臺階》的講話，對公司黨委2021年重點工作進行了全面回顧，深刻指出了企業當前存在的四個方面的突出問題，并對企業當前健康發展面臨形勢任務進行了分析研判，明確了做好2022年工作的總體要求，提出了全年工作要貫徹集團公司“穩增長、控風險、強作風、向未來”的工作主線，確立了“四增”“兩控”“四提高”“兩確保”的工作目標。
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牛學忠指出，實現2022年工作目標，要抓住經營開發這個“總龍頭”不動搖；抓住安全生產這條“生命線”不放松；抓住創新發展這個“主引擎”不停歇；抓住風險防范這個“緊箍咒”不松動；住深化改革這個“金鑰匙”不撒手；抓住管理提升這個“大方針”不偏離。
牛學忠強調，2022年黨建思想政治工作的總體思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨的全面領導，牢牢把準國有企業發展道路和方向，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為契機，以“經緯黨建”工作體系為抓手，緊緊圍繞“穩增長、控風險、強作風、向未來”工作主線，聚焦“效益提升、價值創造”這一理念原則，推動黨建工作與生產經營深度融合，為企業持續健康發展提供堅強保證。
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石軍偉作了題為《凝心聚氣 提升管理 深入推進企業持續健康發展》的工作報告，從“施工產值、盈利水平、搶險救災、清收清欠”等四個方面總結了2021年的亮點工作，從“施工生產、經營承攬、提質增效、企業品牌、全面建設”等五個方面回顧了一年來取得的成績，結合公司總體形勢，就做好2022年企業經營生產等重點工作進行部署，明確了六個方面的具體要求。
石軍偉強調，要舞好經營龍頭，為健康發展屯田儲糧；加強生產管理，為健康發展練就硬功；推進務實創新，為健康發展蓄勢賦能；深化提質增效，為健康發展造血通脈；加快管理提升，為健康發展補齊短板；堅持員工至上，為健康發展激發活力。
會上，石軍偉、白宏州分別代表企業方和職工方簽訂了《2022年集體合同》；石軍偉與團委簽訂了《青年安全生產包保責任書》。
領導班子和領導班子個人作了述職述廉報告，會議公布了民主評議、測評、票決結果，通過了《十屆四次職代會提案處理落實情況報告》《“五險二金”繳納和使用情況報告》《2021年集體合同履行情況報告》《2022年集體合同（草案）》，通報了項目績效考核兌現情況，2021年度區域指揮部滾動經營考核兌現情況；宣讀了公司第二屆“首席員工”暨2021年度先進集體、先進員工表彰決定，2021年度安全生產先進集體、先進個人表彰決定，第十屆十佳青年表彰決定，2021年“節約從我做起”百日活動先進單位、標兵個人表彰決定，以及各單位在集團公司先進評選中受表彰情況；開展了公司訴訟案件警示教育及法律培訓。
公司本部部門副職及以上人員、職工代表及列席代表，各單位黨政正職參加會議。