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2月18日，中鐵七局在鄭州召開五屆二次職代會暨2025年工作會，總結2024年工作，分析當前形勢，部署2025年重點任務，動員全體干部職工堅定戰略自信、勇于擔當作為，以克難攻堅、真抓實干的昂揚姿態不斷加快轉型升級步伐，奮力開創企業發展新局面。
中鐵七局黨委書記、董事長師建軍出席會議并講話，總經理、黨委副書記何江作工作報告。河南省第一工程公安局黨委書記、局長何新敏，中鐵七局外部董事苑寶印、王傳霖、胡丁旺到會指導。中鐵七局領導班子成員出席會議。
師建軍作了題為《堅定戰略自信 勇于擔當作為 奮力開創中鐵七局轉型發展新局面》的講話，對2024年的重點工作進行了全面回顧，深刻指出了企業當前存在的一些突出問題，并基于對當前國內外形勢的綜合研判，明確了做好2025年工作總的要求，就推動企業轉型發展作出部署。
師建軍指出，2024年，面對復雜嚴峻的外部環境和異常繁重的改革任務，中鐵七局迎難而上、聚力攻堅，企業重點指標穩中有增、發展態勢總體向好、企業運行更加有序、創效能力逐步提升。2024年，中鐵七局黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用，董事會認真履行“定戰略、作決策、防風險”職責，重點抓好六個方面的工作。一是發揮領導作用，牢牢把握正確方向；二是推進企業變革，持續激發發展活力；三是加強底層治理，全力促進效能躍升；四是踐行科技引領，加速鍛造核心實力；五是強化責任擔當，充分展現央企作為；六是嚴控風險隱患，堅守合規安全邊界。
師建軍指出，2025年工作總的要求是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入落實中央經濟工作會議和中國中鐵系列會議要求，堅持穩中求進工作總基調，突出“夯基礎、提質效、控風險、促轉型”工作主線，抓改革、謀創新、優結構、保穩定，不斷增強核心功能、提高核心競爭力，著力實現質的有效提升和量的合理增長，全力完成好“十四五”規劃目標任務，為實現“十五五”良好開局打牢基礎，為建設“高質量中鐵”作貢獻，更好服務中國式現代化建設。
師建軍強調，2025年要清醒看待困難挑戰，準確把握市場機遇，不斷堅定發展信心。要全面提升經營質量，切實守住穩健增長的基本盤面；要全面加強系統管理，切實提升高效運轉的品質內涵；要全面推動深化改革，切實激發轉型發展的核心動能；要全面實施科技賦能，切實增強創新驅動的競爭優勢；要全面防控企業風險，切實筑牢安全發展的防護屏障；要全面貫徹從嚴治黨，切實強化組織建設的政治保障。
何江作了題為《強基固本 蓄勢賦能 為企業開創發展新局面奮勇前行》的工作報告，從經營開發穩中提質、施工生產平穩有序、經濟運行穩中有進、企業改革不斷深化、科技引領取得成效、發展環境和諧穩定等六個方面全面總結了2024年企業主要工作，客觀分析了企業存在的問題和面臨的挑戰，并就2025年重點工作進行了部署。
何江強調，2025年是“十四五”規劃的收官之年，全集團上下要明確目標、保持定力，精準把握新一年的工作總體要求。守正創新、篤行實干，全力推動企業開創發展新局面。要突出經營龍頭，鉚足干勁拓市場穩規模；要狠抓生產管控，強化履約提質效樹品牌；要夯實項目管理，協同發力控成本增效益；要持續深化改革，精準施策優機制賦動能；要壓實責任鏈條，持之以恒防風險守底線；要堅守初心使命，黨建引領聚合力促發展。
中鐵七局黨委副書記、工會主席史垚主持會議。會議全票通過了《提案處理和征集情況工作報告》《“五險二金”繳納管理情況報告》《2024年集體合同履行情況報告》和《2025年集體合同（草案）》。會議對中鐵七局領導班子及領導班子成員進行了民主評議測評。
會上，何江、史垚分別代表公司方和職工方簽訂了《2025年集體合同》；何江與三級公司代表簽訂《安全生產責任書》；中鐵七局副總經理李俊清與團委書記李昕簽訂《青年安全生產包保責任書》；李俊清宣讀了2024年度安全生產先進集體、個人表彰決定；總工程師、副總經理殷愛國宣讀了2024年度重點工程項目“奪金杯”勞動競賽表彰決定。
中鐵七局所屬各單位黨政主要負責人，本部正職級及以上人員、職工代表共計170余人參加了會議。