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2月21日，中鐵七局鄭州公司召開2025年集體合同平等協(xié)商會議，公司總經(jīng)理石軍偉、工會主席邢紅杰分別作為公司方首席代表和職工方首席代表出席會議，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和職工代表共計10余人參加了此次協(xié)商會。
會上，職工方和公司方代表本著公開、公正、平等協(xié)商的原則，站在對企業(yè)發(fā)展和與職工利益高度負(fù)責(zé)的角度，就《2025年集體合同（草案）》中有關(guān)勞動用工、勞動報酬、薪酬發(fā)放、工作時間、休息休假、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、生活保障、福利待遇、“幸福之家”建設(shè)、女職工特殊權(quán)益保護等核心條款進行了認(rèn)真討論，深入?yún)f(xié)商，雙方達成一致意見。
石軍偉指出，集體合同是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要法律文件，是維護職工權(quán)益的重要手段，集體合同平等協(xié)商能更好地規(guī)范企業(yè)與職工行為，維護雙方合法權(quán)益，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供支撐和服務(wù)。他要求，要進一步強化依法治企意識，加強企業(yè)民主管理，督促企業(yè)和職工認(rèn)真履行集體合同。他強調(diào)，要通過提升職工技能、改善工作環(huán)境、鼓勵參與政策、保障安全健康、加強文化建設(shè)等措施，激發(fā)職工潛力，增強職工凝聚力和競爭力，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。邢紅杰表示，近年來公司不斷完善平等協(xié)商集體合同制度，保護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，有力促進了企業(yè)健康發(fā)展，維護了公司和諧穩(wěn)定大局，此次集體合同平等協(xié)商會議的召開，不僅充分保障了職工參政議政的民主權(quán)利，更為公司與職工搭建了有效溝通的橋梁。
下一步，中鐵七局鄭州公司將嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行集體合同各項條款內(nèi)容，保證集體合同剛性履約，用心用情解決好職工急難愁盼問題，全力以赴“謀發(fā)展、保增長、惠民生”，不斷提升員工的獲得感幸福感安全感。